該如何去管理獅子座下屬?

導讀:作為一個團隊的領導者和頂樑柱,老闆對一個企業的發展起到了決定性的作用。老闆對員工的管理更是一門高深的學問了,那么該如果去管理獅子座的員工呢?一起來看看吧~

該如何去管理獅子座下屬?_周公解夢

獅子座

基本性格

個性活潑、樂觀有朝氣,又愛聽別人的讚美,是獅子座的特色!他又比較自我中心,還是出了名的好面子,而且不甘寂寞,渴望成為大家矚目的焦點,所以獅子座常會成為的領導者,甚至還會搶了老闆的風頭!

行事風格

工作效率高,有創意,渴望自己成為辦公室里的核心人物。但是如果長期下來,卻無法受到肯定的話,就會容易倦怠,失去動力!

建議

不妨常常誇獎獅子座部屬,他絕對會更努力工作來回報你!他還喜歡接受有挑戰性的工作,只要表現你非常需要他,他就會全力以赴!另外獅子座吃軟不吃硬,最好用迂迴的方式點出他的錯,會比嚴厲指責來得有效!

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