該如何去管理水瓶座下屬?

導讀:作為一個團隊的領導者和頂樑柱,老闆對一個企業的發展起到了決定性的作用。老闆對員工的管理更是一門高深的學問了,那么該如果去管理水瓶座的員工呢?一起來看看吧~

該如何去管理水瓶座下屬?_周公解夢

水瓶座

基本性格

博愛是水瓶最大的特色,不但和同事相處愉快、還有辦法和主管建立像哥兒們的交情!他們做事不會循規蹈矩,也不用苦幹實幹的方法,向大家證明自己的能力!此外水瓶出勤狀況不佳,常會神龍見首不見尾!

行事風格

他常能提出創新的看法,會用切中要害的方式說服人!此外水瓶看似合群,卻和同事維持一定的疏離,讓人覺得忽冷忽熱、難以了解!

建議

不要期望水瓶部屬會是乖乖牌!你只要把工作交待好,他會用自己的方法去完成,但要適時提醒他時間的重要!他雖然聰明、有想法,卻常被小問題卡住,這時你就要跳出來、以主管的身份做決定,才不會耽誤進度!

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