導讀:天秤座是一個能言善道的社交高手。除了常常擔任上下級之間的溝通橋樑,天秤理智的分析能力,也是讓天秤倍受老闆青睞的原因之一。
職場中天秤座要克服哪些困難
節前心不在工作上,節後回來又恐慌
天秤座的人往往對節日有著既期待又矛盾的感覺。節前,好逸惡勞的天秤那顆期待玩樂的心早已飛向別處,而節後回來,看著案桌上的一大堆節前就積攢的工作又不免感到恐慌!臨時抱佛腳還來得及嗎?如果渾水摸魚延遲幾天交任務可以嗎?……類似的想法纏繞著天秤的心,讓他們坐立不安,卻又實在不想動手工作。
太過面面俱到
天秤是個天生的公平主義信奉者,因此,任何時候都不會只想到自己,為了讓參與到其中的每個人都感受到同等對待,天秤努力讓自己做到最好,就算累到自己,甚至吃力不討好,他們也無法停止,所以,毫無懸念的,天秤失敗的原因就是太過面面俱到,常常圍著一件小事情,轉來轉去,或許是感情太多,都要溢出來了,所以才會有止不住的多餘考慮,他們需要讓神經稍微鬆弛一點,這樣,失敗也會少了,心也不會那么累了。
一心鑽營站隊術
天秤是交際高手,初入職場,他們便開始在對身處環境漸漸熟悉時察言觀色、審時度勢,以便站入“正確的隊伍”,確保自己在今後的職場路上不至於“無依無靠”。但職場不僅要軟實力過硬,能搞好人際關係,更重要的還得憑真本事吃飯,即硬實力(工作技能、水平),否則一心鑽營站隊之術只會揀了芝麻、丟了西瓜。
猶豫不決,左右為難
天秤座的想法很多,甚至可以說他們的想法太多,以至於他們都不知道該選擇哪一種。在遇到問題的時候,天秤座人總是表現一副猶豫不決、左右為難的樣子,即使是一件很小的事情或者道理很明確的事情,他們也會想很久都作不出決定。在旁人看來,是天秤座人考慮太多。但是天秤座人自己卻不這樣認為,他們認為考慮謹慎一點並不是錯。
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