導讀:如果不是因為乾的不爽,跟錯了老闆,天秤無奈而選擇辭職的理由,大概就是沒有歸屬感了。他們是一個很缺乏安全感的星座,工作不是人生的重心,更不是生活的全部。
天秤座會因為什麼原因辭職
不公平對待
天秤座的人一輩子都在衡量著,也許會一直徘徊在認為一份付出一份收穫,因此喜歡公平公正的天秤座們一直覺得職場上就是公平公正的,你的能力決定了你的收穫,那他們辭職的理由也很容易推斷出來,自己的能力與自己的收穫不成正比,抑或者別人的能力與收穫成反比,他們會絕對不能容忍的,這樣的不公平也是他們不能接受,認為自己不被看重,還不如另尋他路,因此如此不公平的地方我完全沒有留下來的必要。
可去的地方那么多,我非在你這一棵樹上吊死?
職場上,天秤座的人不一定是最敬業的,不一定是最有能力的,不一定是最踏實的……但他們一定是最“萬金油”的(在任何情況下都可起到作用,有無所不能的意思)!由於風相星座都具有較強的學習能力,而天秤又比雙子、寶瓶這兩個星座多了幾分腳踏實地的好學精神,所以在職場上的他們對任何新知識都樂於兼收並蓄,既可充實自己,又能預備日後遇到相關機會時不會錯失。這種毫不鬆懈的進取心固然成了天秤在職場打拚時的最好助力,卻也成了他們最可能在不知不覺中樹下暗敵的理由。
因此,即使精明能幹如天秤,也難免因各種原因而產生辭職的念頭。而如果去意已決,天秤可不會委屈自己熬到找好下一份工作再提出辭職申請。別忘了,天秤還有一大優勢,就是擁有無敵的好人緣!所以只要他們有辭職的意向,絕對有一票好友等著把他們拉到自己手下。而天秤需要煩惱的,也只會是魚和熊掌不能兼得的問題而已!
沒有歸屬感
天秤座很在乎在一個公司工作是否有歸屬感,如果老闆是自己的老鄉,老闆對員工又好親切,互相相處得像一家人,這樣的地方才是他最想呆的。即使工資低一點,福利沒那么好,但是歸屬感很重要。天秤座是個沒安全感的人,背井離鄉讓他孤單,所以辭職也可能因為想家了。
難以適應企業文化
當秤子選擇主動離職時,一定不希望自己的離開成為大家談論的話題,更不希望有人在背後胡亂猜測。因為哪怕之後再也不會回到這個圈子,對於無比珍愛自己社交形象的秤子來說,無端的猜忌都是他們的心頭刺。所以與其用太過含糊、容易一眼被看穿的理由來遮掩,他們寧可選擇聽上去好像蠻明確,但仔細一想卻又講不出孰是孰非的藉口。這就是天秤在社交方面技高一籌的體現!
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