郝宇亮有哪些成長經歷?

個人簡介

郝宇亮出生於山西晉中，現居於北京朝陽區，擔任北京紅黃藍祥和醫療集團企劃總監、辦公室主任、兼董事長總裁助理，在多家網路知名醫療企業擔任行銷培訓顧問。制定企業的發展戰略是企業規劃的核心問題。

成長經歷

2007-2009北京鐵道國際旅行社，拓展主管

2010-2011北京大學吳階平泌尿外科醫學中心，編輯、文案

2012-2013北京長虹醫院胃腸診療中心，資深文案策劃、企劃主管

2013-2014北京紅黃藍祥和醫療集團

2013.3北京北城甲狀腺研究院，企劃總監

2014.2被調紅黃藍祥和醫療集團總部，擔任集團企劃總監、辦公室主任、兼董事長總裁助理進入網互聯5年多，面對網路的潮起潮落，即使公司大幅度萎縮，我們不僅要淡定，也要矢志不移地繼續推動行銷培訓組織朝向長期價值貢獻的方向去改革。要改革，更要開放，更要大膽創新。要去除網際網路上養成成功的惰性與思維的慣性對隊伍的影響，也不能躺在過去榮耀的延長線上，只要我們能不斷地激活隊伍，我們就有希望，讓網路實名行銷踏上一個更輝煌的旅程。

個人語錄

1.年輕人要把握4個要點：目標、方法、堅持、反思。

2.下對注，贏一次;跟對人，贏一世!

3.什麼叫執行力?執行力就是檢查力!

4.怎么提高效益?檢查+評比+獎罰!

5.員工會做什麼事?第一，對自己有利的事!第二，領導檢查的事!

6.凡事不質問別人，先質問自己!

7.誰扶我一把，我助他一輩子!誰摔我一跤，我一定讓他一輩子爬不起來!

8.很多人都在不斷更換自己的目標，積累到一半的成果又被清零，這樣形成的惡性循環，注定你一直在奮鬥的路上。

9.我不斷反思自我，睡覺前一定會深入思考當天事物的具體細節，並且第二天就提出解決方案。

10.大部分人犯過的錯我同樣也犯過，而別人沒有經歷過的困難，我也經歷過。但是我每一次都在用心去處理，並且很好地解決了我所遇到的困難，經過多次歷練我自己就提升了，這是個好事情，我每次想起都不會覺得那是我人生的低谷，那是美好的回憶。